Wir suchen einen Recruiter/Headhunter/Researcher, der schon (erste) Erfahrung in den Bereichen IT, Sales, BioTech, Engineering, Chemie oder Pharmazie sammeln konnte.
Einigermaßen kommunikationsfähige Beherrschung der deutschen Sprache ist dazu erforderlich, es muss allerdings nicht fließend sein. Du solltest es gewohnt sein, mit potenziellen Kandidaten am Telefon zu sprechen, also nicht nur Nachrichten/E-Mails zu schreiben. Du wirst es dabei mit Personen auf C-Level, VP-Level, Director-Level oder anderen Managementebenen zu tun haben.
Es geht dabei darum, einen Recruiting-Anruf strategisch einzusetzen ("Flip Marketing") und zu einem Marketing-Anruf zu machen. Wir gehen davon aus, dass du das noch nicht gemacht hast, das macht aber gar nichts, wir werden dir genau erklären, wie es funktioniert. Und wir können versprechen, dass es enorm viel Spaß machen wird! :-)
Hallo!
Diese Arbeit interessiert mich.
Können Sie bitte mir mehr Informationen geben..
Ich kann fließend Deutsch aus auch Englisch..und habe Kommunikationsfähigkeit.
Ich würde gerne mit Ihnen arbeiten...bitte antworten Sie asap